பக்க_பேனர்04

விண்ணப்பம்

ஊழியர்களின் நல்வாழ்வைப் பாதுகாப்பதற்காக யுஹுவாங் 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான ஊழியர் உடல்நலப் பரிசோதனையை நடத்தியது.

மார்ச் 23, 2026 ஆம் ஆண்டு காலையில்,யுஹுவாங்நிறுவனம் தனது அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் வருடாந்திர உடல் பரிசோதனையை ஏற்பாடு செய்து, அதனை நிறுவனத்தில் ஒழுங்காக நடத்தியது. இந்த இலவச உடல் பரிசோதனையானது, 'மக்களுக்கு முன்னுரிமை' என்ற வளர்ச்சிக் கோட்பாட்டை நிறுவனம் தொடர்ந்து பின்பற்றுவதையும், ஊழியர்களின் உடல் மற்றும் மன நலனுக்கு அதிக கவனம் செலுத்துவதையும் முழுமையாகப் பிரதிபலிக்கிறது. வழக்கமான உடல் பரிசோதனைகள் மூலம், ஊழியர்கள் தங்கள் உடல்நிலையை உரிய நேரத்தில் அறிந்துகொள்ளவும், சுகாதார மேலாண்மை குறித்த விழிப்புணர்வை வலுப்படுத்தவும் நிறுவனம் விரும்புகிறது. இதன்மூலம், அவர்கள் தங்கள் பணியிலும் வாழ்க்கையிலும் அதிக ஆற்றலுடனும் நல்ல ஆரோக்கியத்துடனும் செயல்பட முடியும்.

微信图片_20260328094338_78_2

 

ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் திறமையான உடல் பரிசோதனை

செயல்பாடு நடைபெற்ற நாளன்று, நிறுவனத்தின் ஒருங்கிணைந்த ஏற்பாட்டின் கீழ், பல்வேறு துறைகளின் ஊழியர்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேர வரிசைப்படி உடல் பரிசோதனையில் பங்கேற்றனர். தொழில்முறை மருத்துவக் குழுவினர் நிகழ்விடத்திற்கு உபகரணங்களைக் கொண்டு வந்து, ஒரு தற்காலிக மருத்துவப் பரிசோதனைப் பகுதியை அமைத்து, நிர்ணயிக்கப்பட்ட செயல்முறைக்கு ஏற்ப பல்வேறு பரிசோதனைகளை மேற்கொண்டனர்.

பணியாளர்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், ஊழியர்கள் முறைப்படி கள ஆய்வுப் பணிகளை முடித்தனர், தளம் ஒழுங்காக இருந்தது, மேலும் ஒட்டுமொத்த செயல்முறையும் சீராகவும் திறமையாகவும் இருந்தது. இயல்பான உற்பத்தி மற்றும் அலுவலகப் பணிகளுக்குப் பாதிப்பு ஏற்படாத வகையில், கள ஆய்வுப் பணியின் உயர் தரம் அடையப்பட்டது. ஆரம்பக் கட்டத்திலேயே, நிறுவனம் கள ஆய்வு செயல்முறை, முன்னெச்சரிக்கைகள் மற்றும் பரிசோதனைப் பொருட்கள் குறித்து விரிவான அறிவிப்பையும் ஏற்பாடுகளையும் செய்திருந்தது. இதன் மூலம் ஊழியர்கள் தொடர்புடைய தேவைகளை முன்கூட்டியே புரிந்துகொண்டு, கள ஆய்வின் சீரான முன்னேற்றத்தை உறுதி செய்ய முடிந்தது.

இந்தத் திட்டம் ஊழியர்களின் உடல்நலத்தில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு விரிவான திட்டமாகும்.

மருத்துவப் பரிசோதனை அறிவிப்பின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப, சுகாதாரப் பரிசோதனைத் திட்டமானது பின்வரும் பல அடிப்படை மற்றும் முக்கியக் குறிகாட்டிகளை உள்ளடக்கியுள்ளது:

  • இரத்த அழுத்தப் பரிசோதனை
  • இரத்த வழக்கப் பரிசோதனை (ஐந்து பிரிவுகள்)
  • ஐந்து கல்லீரல் செயல்பாடுகள்
  • நான்கு சிறுநீரக செயல்பாடுகள் (இரத்த குளுக்கோஸ், யூரிக் அமிலம், கிரியேட்டினின், யூரியா நைட்ரஜன் போன்றவை)
  • இரத்தக் கொழுப்பின் நான்கு கூறுகள்
  • மார்பு எக்ஸ்ரே
  • ECG கண்டறிதல்
IMG20260323082426
IMG20260323075334

மருத்துவப் பரிசோதனைத் திட்டங்களை முறையாக ஏற்பாடு செய்வதன் மூலம், ஊழியர்களின் உடல்நிலைகள் குறித்து நாம் ஒரு விரிவான புரிதலைப் பெற முடியும். இது, ஏற்படக்கூடிய உடல்நலப் பிரச்சினைகளை விரைவில் கண்டறியவும், சுகாதார மேலாண்மைத் தரத்தை மேம்படுத்தவும் உதவுகிறது. நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, இது ஒரு ஊழியர் நல ஏற்பாடு மட்டுமல்ல, குழுவின் நிலைத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கும் உற்பத்தியில் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும் ஒரு முக்கிய அடித்தளமாகவும் அமைகிறது.

 

ஆய்வின் தரத்தை உறுதி செய்வதற்கான தொழில்முறை நெறிமுறைகள்

உடல் பரிசோதனை செயல்பாட்டின் போது, ​​மருத்துவப் பணியாளர்கள் ஒரு சீரான முறையிலும், மிகுந்த கவனத்துடனும் செயல்பட்டனர். பரிசோதனைத் தரவுகளின் துல்லியம் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை உறுதி செய்வதற்காக, அவர்கள் மருத்துவத் தரநிலைகளுக்கு ஏற்ப பல்வேறு கண்டறியும் செயல்முறைகளைத் துல்லியமாக மேற்கொண்டனர். அதே சமயம், ஊழியர்கள் சுறுசுறுப்பாக ஒத்துழைத்து, ஒழுங்கான முறையில் வரிசையில் நின்று, தீவிரமாகப் பங்கேற்றதால், அந்த இடத்தின் சூழலும் ஒழுங்காக இருந்தது.

மருத்துவக் குழுவிற்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான நல்ல ஒத்துழைப்பு, உடல் பரிசோதனையின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவது மட்டுமின்றி, நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த சிறந்த அமைப்புத் திறனையும் ஊழியர்களின் தரத்தையும் பிரதிபலிக்கிறது. இதுபோன்ற நேருக்கு நேர் வழங்கப்படும் தொழில்முறை சேவைகள் மூலம், ஊழியர்கள் பரிசோதனை செய்துகொள்ளும்போதே சுகாதார மேலாண்மையின் முக்கியத்துவம் குறித்த தங்கள் விழிப்புணர்வை மேலும் மேம்படுத்தியுள்ளனர்.

தொடர்ச்சியான கவனிப்பு, மக்கள் சார்ந்த கொள்கையைப் பின்பற்றுங்கள்.

யுஹுவாங் எப்போதும் ஊழியர்களை நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான செல்வமாகக் கருதுகிறது. வழக்கமான மருத்துவப் பரிசோதனை என்பது ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தின் மீதான அக்கறை மட்டுமல்ல, அது நிறுவனத்தின் சமூகப் பொறுப்பு மற்றும் உள் அக்கறையின் ஒரு முக்கிய வெளிப்பாடும் ஆகும்.

ஒருபுறம், நிறுவனம் இந்த உடல் பரிசோதனை நடவடிக்கையை மேற்கொண்டதன் நோக்கம், ஒட்டுமொத்த ஊழியர்களின் சுகாதார மேலாண்மை விழிப்புணர்வை வலுப்படுத்துவதும், நிறுவனத்தின் தொடர் முறையான சுகாதாரப் பராமரிப்பு மேம்பாட்டிற்கு ஒரு உறுதியான அடித்தளத்தை அமைப்பதுமாகும்; மறுபுறம், ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் அன்பான கவனிப்பை உணர்வதோடு, குழு மனப்பான்மையும் ஒற்றுமையும் திறம்பட மேம்படுத்தப்படுகின்றன.

微信图片_20260326135825_451_157
 

நீண்டகால வளர்ச்சிக்கு உதவும் வகையில் ஒரு ஆரோக்கியமான நிறுவனத்தை உருவாக்குங்கள்.

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், யுஹுவாங் ஊழியர் நல அமைப்பைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்தி, மருத்துவப் பரிசோதனை, பயிற்சி, குழு உருவாக்கம் மற்றும் பிற கவனிப்பு முயற்சிகளைத் தொடர்ந்து ஊக்குவித்து, மேலும் அன்பான, நிலையான மற்றும் நேர்மறையான பணிச்சூழலை உருவாக்க உறுதிபூண்டுள்ளது.

எதிர்காலத்தில், நிறுவனம் ஊழியர்களின் சுகாதார மேலாண்மை வழிமுறையைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்தி, ஊழியர் நலப் பராமரிப்பு முறைகளைச் செழுமைப்படுத்தும். இதன்மூலம் ஒவ்வொரு ஊழியரும் ஆரோக்கியமான உடலையும், வலுவான ஒருமைப்பாட்டு உணர்வையும் பெற்று, தங்களின் சுயமதிப்பை உணர்ந்துகொள்ள முடியும். உடல்நலம் மற்றும் ஊழியர்களை மையமாகக் கொண்டு, யுஹுவாங் அனைத்து ஊழியர்களுடனும் கைகோர்த்து, மேலும் நிலையான மற்றும் நீண்டகால வளர்ச்சியை நோக்கி முன்னேறும்.

மொத்த விலைப்புள்ளியைப் பெற இங்கே கிளிக் செய்யவும் | இலவச மாதிரிகள்

பதிவிட்ட நேரம்: மார்ச் 28, 2026