சுழற்சி முறைப் பணியாளர்களின் ஓய்வு நேரக் கலாச்சார வாழ்க்கையை வளப்படுத்தவும், பணிச்சூழலைச் சுறுசுறுப்பாக்கவும், உடல் மற்றும் மனதைச் சீராக்கவும், ஊழியர்களிடையே தகவல் தொடர்பை மேம்படுத்தவும், மேலும் கூட்டு கௌரவம் மற்றும் ஒற்றுமை உணர்வை வலுப்படுத்தவும், யுஹுவாங் யோகா அறைகள், கூடைப்பந்து, மேசைப்பந்து, பில்லியர்ட்ஸ் மற்றும் பிற பொழுதுபோக்கு வசதிகளை அமைத்துள்ளது.
நிறுவனம் ஆரோக்கியமான, மகிழ்ச்சியான, நிம்மதியான மற்றும் வசதியான வாழ்க்கை மற்றும் பணிச்சூழலை அடைய முயன்று வருகிறது. யோகா அறையின் நிஜ வாழ்க்கையில், அனைவரும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள், ஆனால் யோகா வகுப்புகளில் சேர ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை தேவைப்படுவதால், அதைத் தொடர்ந்து செலுத்த இயலவில்லை. இதற்காக, நிறுவனம் ஒரு யோகா அறையை அமைத்து, ஊழியர்களுக்கு வகுப்புகள் எடுக்க தொழில்முறை யோகா பயிற்றுனர்களை அழைத்துள்ளது, மேலும் ஊழியர்களுக்காக யோகா ஆடைகளையும் வாங்கியுள்ளது. நாங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு யோகா அறையை அமைத்துள்ளோம், அங்கு இரவும் பகலும் இணக்கமாகப் பழகும் சக ஊழியர்களுடன் நாங்கள் பயிற்சி செய்கிறோம். நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் நன்கு பரிச்சயமானவர்கள், மேலும் ஒன்றாகப் பயிற்சி செய்வதில் நாங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறோம், அதனால் ஒரு பழக்கத்தை உருவாக்க முடிகிறது; ஊழியர்கள் பயிற்சி செய்வதற்கும் இது வசதியாக உள்ளது. இது நமது வாழ்க்கையை வளப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், நமது உடலுக்கும் உடற்பயிற்சி அளிக்கிறது.
கூடைப்பந்து விளையாட விரும்பும் ஊழியர்களின் தொழில் மற்றும் பொழுதுபோக்கு வாழ்க்கையை வளப்படுத்த, நிறுவனம் ஒரு நீல அணியை உருவாக்கியுள்ளது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், அனைத்துத் துறைகளிலிருந்தும் பணியாளர் பரிமாற்றத்தை ஊக்குவிக்கவும் ஆழப்படுத்தவும், ஒத்துழைப்பு உணர்வை மேம்படுத்தவும், நிறுவனத்தின் ஆன்மீக நாகரிகம் மற்றும் பெருநிறுவனக் கலாச்சாரத்தின் கட்டுமானத்தை ஊக்குவிக்கவும், நிறுவனம் கூடைப்பந்து மற்றும் மேசைப்பந்து போன்ற பணியாளர் விளையாட்டு நடவடிக்கைகளை நடத்துகிறது.
நிறுவனத்தில் பல புலம்பெயர் தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். அவர்கள் பணம் சம்பாதிப்பதற்காக இங்கு வருகிறார்கள். அவர்களுடன் அவர்களது குடும்பத்தினரும் நண்பர்களும் உடன் வருவதில்லை, மேலும் வேலைக்குப் பிறகான அவர்களின் வாழ்க்கை மிகவும் சலிப்பானதாக இருக்கிறது. ஊழியர்களின் தொழில், கலாச்சாரம் மற்றும் விளையாட்டு நடவடிக்கைகளை வளப்படுத்தும் பொருட்டு, நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கான பொழுதுபோக்கு இடங்களை அமைத்துள்ளது, இதன் மூலம் ஊழியர்கள் வேலைக்குப் பிறகான தங்கள் வாழ்க்கையை வளப்படுத்திக் கொள்ள முடியும். பொழுதுபோக்கின் அதே நேரத்தில், இது பல்வேறு துறைகளில் உள்ள சக ஊழியர்களிடையே கருத்துப் பரிமாற்றத்தை ஊக்குவித்து, ஊழியர்களின் கூட்டு கௌரவம் மற்றும் ஒற்றுமை உணர்வை மேம்படுத்துகிறது; அதே சமயம், இது அவர்களுக்கு இடையேயான இணக்கமான மற்றும் நல்லிணக்கமான தனிப்பட்ட உறவை ஊக்குவிப்பதோடு, உண்மையாகவே தனக்கென ஒரு "ஆன்மீக இல்லத்தையும்" உருவாக்குகிறது. நாகரிகமான மற்றும் ஆரோக்கியமான கலாச்சார மற்றும் விளையாட்டு நடவடிக்கைகள், ஊழியர்கள் கல்வி கற்கவும், பணி ஆர்வத்தைத் தூண்டவும், அனைவரின் ஒருங்கிணைந்த வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கவும், நிறுவனத்தின் ஒற்றுமை மற்றும் மையநோக்கு சக்தியை மேம்படுத்தவும் வழிவகுக்கும்.
பதிவிட்ட நேரம்: பிப்ரவரி 17, 2023