ஷிப்ட் தொழிலாளர்களின் ஓய்வு நேர கலாச்சார வாழ்க்கையை வளப்படுத்தவும், பணிச்சூழலை செயல்படுத்தவும், உடலையும் மனதையும் ஒழுங்குபடுத்தவும், ஊழியர்களிடையே தொடர்பை ஊக்குவிக்கவும், கூட்டு மரியாதை மற்றும் ஒற்றுமையை மேம்படுத்தவும், யுஹுவாங் யோகா அறைகள், கூடைப்பந்து, டேபிள் டென்னிஸ், பில்லியர்ட்ஸ் மற்றும் பிற பொழுதுபோக்கு வசதிகளை அமைத்துள்ளது.
நிறுவனம் ஆரோக்கியமான, மகிழ்ச்சியான, நிதானமான மற்றும் வசதியான வாழ்க்கை மற்றும் வேலை நிலையைப் பின்பற்றி வருகிறது. யோகா அறையின் நிஜ வாழ்க்கையில், அனைவரும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள், ஆனால் யோகா வகுப்புகளைப் பதிவு செய்வதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பணம் தேவைப்படுகிறது, மேலும் அதை நிலைநிறுத்த முடியாது. இதற்காக, நிறுவனம் ஒரு யோகா அறையை அமைத்துள்ளது, ஊழியர்களுக்கு வகுப்புகள் வழங்க தொழில்முறை யோகா பயிற்றுனர்களை அழைத்துள்ளது, மேலும் ஊழியர்களுக்கு யோகா ஆடைகளை வாங்கியுள்ளது. நாங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு யோகா அறையை அமைத்துள்ளோம், அங்கு இரவும் பகலும் பழகும் சக ஊழியர்களுடன் பயிற்சி செய்கிறோம். நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பரிச்சயமானவர்கள், மேலும் ஒன்றாகப் பயிற்சி செய்வதில் நாங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறோம், எனவே நாங்கள் ஒரு பழக்கத்தை உருவாக்க முடியும்; ஊழியர்கள் பயிற்சி செய்வதும் வசதியானது. இது நம் வாழ்க்கையை வளப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், நம் உடலையும் உடற்பயிற்சி செய்கிறது.
கூடைப்பந்து விளையாடுவதை விரும்பும் ஊழியர்களுக்காக, நிறுவனம் அவர்களின் வணிகம் மற்றும் பொழுதுபோக்கு வாழ்க்கையை வளப்படுத்த ஒரு நீல அணியை நிறுவியுள்ளது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், நிறுவனம் கூடைப்பந்து மற்றும் டேபிள் டென்னிஸ் போன்ற ஊழியர்களின் விளையாட்டு நடவடிக்கைகளை நடத்துகிறது, இது அனைத்து துறைகளிலிருந்தும் பணியாளர்களின் பரிமாற்றத்தை ஊக்குவிக்கவும் ஆழப்படுத்தவும், ஒத்துழைப்பு உணர்வை ஊக்குவிக்கவும், நிறுவனத்தின் ஆன்மீக நாகரிகம் மற்றும் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தின் கட்டுமானத்தை ஊக்குவிக்கவும் ஊக்குவிக்கவும் உதவுகிறது.
நிறுவனத்தில் பல புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். அவர்கள் பணம் சம்பாதிக்க இங்கு வருகிறார்கள். அவர்களுடன் அவர்களின் குடும்பத்தினர் மற்றும் நண்பர்கள் இல்லை, மேலும் அவர்களின் வேலைக்குப் பிறகு வாழ்க்கை மிகவும் சலிப்பானது. ஊழியர்களின் வணிகம், கலாச்சார மற்றும் விளையாட்டு நடவடிக்கைகளை வளப்படுத்த, நிறுவனம் ஊழியர்களின் பொழுதுபோக்கு இடங்களை அமைத்துள்ளது, இதனால் ஊழியர்கள் வேலைக்குப் பிறகு தங்கள் வாழ்க்கையை வளப்படுத்த முடியும். பொழுதுபோக்குடன், பல்வேறு துறைகளில் சக ஊழியர்களின் பரிமாற்றத்தை ஊக்குவிக்கவும், ஊழியர்களின் கூட்டு மரியாதை மற்றும் ஒற்றுமையை மேம்படுத்தவும் முடியும்; அதே நேரத்தில், இது அவர்களுக்கிடையே இணக்கமான மற்றும் இணக்கமான தனிப்பட்ட உறவையும் ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் உண்மையிலேயே அதன் சொந்த "ஆன்மீக வீட்டை" கொண்டுள்ளது. நாகரிக மற்றும் ஆரோக்கியமான கலாச்சார மற்றும் விளையாட்டு நடவடிக்கைகள் ஊழியர்களுக்கு கல்வி கற்பிக்கவும், வேலை ஆர்வத்தைத் தூண்டவும், அனைவரின் ஒருங்கிணைந்த வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கவும், நிறுவனத்தின் ஒற்றுமை மற்றும் மையவிலக்கு சக்தியை மேம்படுத்தவும் உதவும்.
இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-17-2023
