பேர்ல் ரிவர் டெல்டா ஃபாஸ்டனர் தொழில்நுட்பப் பணியாளர்கள் சங்கத்தின் 2023 ஆம் ஆண்டுக்கான ஸ்க்ரூமேன் ஸ்பிரிங் டீ நட்புறவுக் கூட்டம், டோங்குவான் நகரத்தின் ஹுவாங்ஜியாங் டவுனில் நடைபெற்றது. எங்கள் நிறுவனம் இந்த மாலை நேர விருந்தில் ஒரு தொழில் பிரதிநிதியாகப் பங்கேற்றது.
தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையுடன் இந்தத் தொழில் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. இதற்குக் காரணம், ஃபாஸ்டனர் தொழில் 'சோர்வானது, அழுக்கானது மற்றும் ஏழ்மையானது' என்ற பெரும்பாலான மக்களின் பாரபட்சமே ஆகும். நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்பத் திறமையாளர்களை வளர்ப்பதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பதில்லை; மூத்த தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்குப் பற்றாக்குறை உள்ளது; தொழிலாளர்கள் அதிக பணிச்சுமையுடன் மதிக்கப்படுவதில்லை; வருமானம் அதிகரித்தாலும், அவர்கள் சமூகத்தில் உலகளாவிய மரியாதையைப் பெறுவதில்லை. உதாரணமாக, இந்தத் தொழிலில் 20, 30 அல்லது 40 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிறகும், நான் ஒரு திறமையான தொழிலாளியாகவே இருக்கிறேன், ஆனால் எனது தொழில்நுட்பத் திறனை அளவிட எந்த அளவுகோலும் இல்லை. எதிர்காலத்தில், உயர் தொழில்நுட்ப நாடுகளோ அல்லது மேற்கத்திய நாடுகள் என்று அழைக்கப்படுபவையோ உற்பத்தித் தொழிலை வீழ்த்தப் போவதில்லை. மாறாக, உற்பத்தித் துறை வேலைகளில் புதியவர்களின் பங்களிப்பு இருக்காது, தொழில்துறைத் தொழிலாளர்களைப் பற்றிச் சொல்லவே வேண்டாம். தற்போது, திறமையானவர்களுக்கும் மற்ற தொழில்துறைத் தொழிலாளர்களுக்கும் கடுமையான பற்றாக்குறை நிலவுகிறது.
டோங்குவான் யுஹுவாங் டெக்னாலஜி கோ., லிமிடெட், "சிறப்புக்காகப் பாடுபடுதல் மற்றும் கைவினைத்திறனுடன் கனவுகளைக் கட்டியெழுப்புதல்" என்ற கோட்பாட்டை எப்போதும் கடைப்பிடித்து வருகிறது. சமூகத்தில் ஃபாஸ்டனர் தொழிலாளர்களின் நிலையை உயர்த்துவதற்காக, தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களின் கலாச்சார அறிவையும் தொழில்நுட்பப் புத்தாக்கத்தையும் அது தொடர்ந்து மேம்படுத்துகிறது. அதே நேரத்தில், உழைப்பு, அறிவு மற்றும் திறமைகளை மதிப்பதை அது தீவிரமாக வலியுறுத்துகிறது. மேலும், திறமைகளை வளர்ப்பதையும் கைவினைத்திறன் உணர்வை மேம்படுத்துவதையும் வலுப்படுத்துகிறது. இதுவே தொழிலாளர்களின் உரிமைகளையும் நலன்களையும் பாதுகாப்பதற்கான ஒரே வழியாகும். ஃபாஸ்டனர் துறையில் கைவினைத்திறன் உணர்வை உண்மையாகவே நிலைநிறுத்துங்கள்! சாதாரணமானவராக இருக்கத் தயாராக இருத்தல், அர்ப்பணிப்பு, விடாமுயற்சி மற்றும் கடின உழைப்பு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய "திருகு" உணர்வே எங்கள் தொழிலின் உண்மையான சித்தரிப்பாகும். நாம் செய்வதை விரும்பிச் செய்வதன் மூலமும், செய்வதில் முழு ஈடுபாடு காட்டுவதன் மூலமும், நமது கடமைகளின் அடிப்படையில், உரிய விடாமுயற்சியுடன் செயல்பட்டு, ஆணிகளை "தள்ளும்" மற்றும் "துளையிடும்" வலிமையுடன் பணியில் நிபுணராக மாற முயற்சிப்பதன் மூலமும் மட்டுமே, இத்துறையில் தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களின் மதிப்பை நாம் மேம்படுத்த முடியும்.
இலட்சியங்களையும் நம்பிக்கைகளையும் உறுதியாகப் பின்பற்றுங்கள், கற்றல் மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடியுங்கள், மற்றும் கைவினைத்திறன் மனப்பான்மையை முன்னெடுத்துச் செல்லுங்கள். ஊழியர்களைக் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். ஊழியர்களிடம் அர்ப்பணிப்பு மனப்பான்மை, ஆராய்ச்சி மனப்பான்மை, விடாமுயற்சி, ஒத்துழைப்பு மனப்பான்மை, மற்றும் சூழ்நிலைக்கேற்ப மாறும் மனப்பான்மை போன்ற பல மதிப்புமிக்க குணங்கள் உள்ளன. இதைத்தான் இன்றைய நிறுவனங்கள் பாராட்டுகின்றன, மேலும் நிறுவனங்களின் பெரிய அமைப்பைப் பராமரிக்கவும் இது அவசியம். ஊழியர்களின் அர்ப்பணிப்பு இல்லாமல் இந்த அமைப்பு எப்படி இருக்கும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். அர்ப்பணிப்பின் மையக்கரு தன்னலமற்ற தன்மையாகும், இது நிறுவனத்தின் ஒற்றுமைக்கும் வளர்ச்சிக்கும் பங்களிக்கிறது. ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்காகத் தன்னலமின்றி உழைக்கத் தயாராக இருந்தால், நிறுவனம் தொடர்ந்து வெற்றியை நோக்கி முன்னேறும்.
தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களை மையமாகக் கொண்ட ஒரு குழுவினர், ஒரே வாழ்க்கை, ஒரே நோக்கம், ஒரே கனவுடன், பிணைப்பான் தொழில்துறைக்குத் தங்களின் சொந்த பலத்தைப் பங்களிக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படுகின்றனர்.
பதிவிட்ட நேரம்: ஏப்ரல் 26, 2023
